2017年5月，中山市益群社会工作服务中心邀请香港督导王海文及机构内部服务总监为机构一年以上服务经验社工及项目主管共开展五场培训，累计服务人次为64人次，具体如下：
|
序号 |
日期 |
培训内容 |
主讲人 |
时数 |
人次 |
|
1 |
2017年5月9日 |
如何在日常服务中融入社工元素 |
廖先勇 |
3小时 |
14 |
|
2 |
2017年5月9日 |
资源整合与利用 |
刘明亮 |
3.5小时 |
13 |
|
3 |
2017年5月12日 |
大型活动的策划与实践 |
林嘉慧 |
3.5小时 |
10 |
|
4 |
2017年5月22日 |
一线员工压力管理 |
王海文 |
3小时 |
20 |
|
5 |
2017年5月26日 |
社会研究之需求调研 |
张豪 |
3小时 |
7 |
|
|
64人次 |
|
|
|
接下来给大家分享一些精彩的培训：
5月9日，副总干事刘明亮开展“资源整合与利用”的培训，在资源、能力、学历成为核心竞争力的社会，其中资源是金牌，所以作为一名社工需要学会整合和利用资源。副总干事从要什么、做什么、如何做三个方面展开培训。提出资源整合需要学会包装自己的产品、明白资源链接的出发点、持有多赢理念、学会欲取先予，同时需要不断地提升自我的谈判及营销技巧。
5月22日，帅气的心理学博士督导王海文为社工们带来了体验式的“一线员工压力管理”培训。当你的身体和心理发出这些信号时，代表你需要休息了，不知道你中招没？
海文督导指出社工在服务他人的时候，需要时刻地察觉自己的身体和心理健康，做好情绪管理工作。并现场带领大家进行放松术练习和腹部呼吸放松练习，在体验中传授给社工实用的减压技巧，以让社工自行延用。
最后推荐6月培训预告，请报名的同工们积极参与：
|
1 |
6月20日上午 |
项目管理与监测 |
何慧英督导 |
管理层及小组长 |
|
2 |
6月20日下午 |
如何解读项目 |
彭思敏督导 |
管理层及小组长 |
|
3 |
6月22日上午 |
情景领导法实际应用分享 |
林嘉慧 |
管理层及小组长 |
|
4 |
6月22日下午 |
团队管理技巧 |
林嘉慧 |
管理层及小组长 |
|
5 |
6月23日 |
如何开发及开展专业性较强的服务 |
张豪 |
一年服务经验以上社工 |
PS：中山市益群社会工作服务中心督导培训部于2017年开始启动机构内部同工继续教育系列培训，整合机构内部服务总监及资深一线社工资源，为机构新入职同工、一年以上服务经验同工及主管提供理念、知识、技巧的培训，建立机构内部资源库，以促进同工成长，保障专业服务质量。
