为进一步提升居家养老人才队伍建设，中山市益群社会工作服务中心于2015年4月14日上午10点举行暖阳中心主任助理选拔。
本次选拔运用“赋权”的理念开展,由机构管理层代表（包含香港督导）以及暖阳中心全体同事作为评委方，以公开、公正的形式选拔中心主任助理，其中机构管理层分数占60%比例，暖阳全体同事分数占40%。在选拔过程中，面试者需要在限定时间内通过PPT的形式，进行自我介绍、自荐，回顾过往一年的工作成果以及对暖阳未来工作的设想，并阐述作为主任助理的工作规划，以及接受评委的提问。最后，通过公开评分并现场公布选拔结果，由中心资深一线社工梁桂英以优异成绩，成为暖阳中心主任助理。
本次参与选拔的评委涉及机构一线、管理层，是益群在运营项目过程中，进一步提升人才队伍建设的重要举措。通过本次主任助理的选拔开展，不仅让同事了解到在机构的发展平台、晋升渠道，也提升了社工对中心、对机构的归属感，同时也是一次服务反思、未来发展的团队建设。
暖阳居家养老服务中心社工：李慧雯
2015年4月14日
社工梁桂英采用PPT形式进行自荐