2013-9-11 12:00:02 |
和大家认为的一样,在过去的两年里,我一直和团队在一起,见证着大家由陌生到熟识,由莘莘学子到工作,为工作愁眉不展到工作被肯定的笑容,机构同工的离别,到注入新的力量,……每一个故事都为我们印下烙印,见证着每一位的成长。
告诉每一人团队很重要很容易,如何去感受团队给予的力量才是难题。“信任圈”让我感受团队的力量原来还可以如此美妙,在那个绳圈里,每个人都很努力地用力平衡,用力支撑、用心去感受由每一个人付出的力量达到圈子的力度平衡,然后让我们感受团队的力量---彼此之间的支持。它更可以支撑团队去完成“一个人在绳子上走”这个“mission impossible”。 我们的团队其实也一样,团队里我们有总干事、副总干事、部门部长、主管、助理、一线社工,这些岗位就好像“信任圈”里每一个角落的同工,我们在不同的岗位分工,坚守不同职责,我们都一样为社工这个行业贡献,我们都一样是在为机构的发展努力,我们都一样是为群众服务。
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